冰海沉船項目介紹:
當(dāng)每個人的生死面臨巨大考驗之時,我們?nèi)绾谓栌糜邢拶Y源求得生存。13塊木板是我們唯一的工具,我們要通過一條從為經(jīng)歷的路程,需要的是團(tuán)隊間統(tǒng)一的目標(biāo),整體默契的配合。讓學(xué)員了解在緊急情況下,如何合作以及如何有效地利用有限資源。該項目可以培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通。從而幫助學(xué)員克服困難,體現(xiàn)團(tuán)隊的協(xié)作精神。
項目名稱:冰海沉船
所需時間:90分鐘
項目目標(biāo):付出的價值 管理的原則與技巧。
項目目的:
1.獻(xiàn)身精神;
2.增進(jìn)溝通;
3.培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神;
4. 把隊員團(tuán)結(jié)在一起;
5.學(xué)會克服看似難以解決的問題;
6.體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。
冰海沉船游戲規(guī)則:
1、首先,設(shè)定“泰坦尼克號”的場景:泰坦尼克號即將沉沒,船上的乘客(學(xué)員),須在“泰坦尼克號”的音樂結(jié)束之前利用僅有的求生工具--七塊浮磚,逃離到一個小島上;
2、布置游戲場景:將25M的長繩在空地上擺成一個島嶼形狀,在另一邊,擺四個長凳,用另外的繩子做為起點;
3、學(xué)員10分鐘時間討論和試驗;
4、出發(fā)時,每一個人必須從長凳的背上跨過(就如同從船上的船舷欄桿上跨過),踏上浮磚。在逃離過程中,船員身體的任何部分都不能與“海面”--地面接觸;
5、自離開“泰坦尼克”起,在整個的逃離過程中,每塊浮磚都要被踩住,否則培訓(xùn)師會將此浮磚踢掉;
6、全部人達(dá)到小島之后,并且所有浮磚被拿到小島上,游戲才算完成。
拓展項目冰海沉船圖片:
素質(zhì)拓展冰海沉船心得感悟:
不一樣的公司拓展訓(xùn)練。
一整天我們經(jīng)歷了三個項目,讓我記憶尤深的是冰海沉船的拓展游戲,因為我們是最后一隊到達(dá)終點的,想必大家都經(jīng)歷了,所以都能體會途中的艱難和不容易,這個游戲也讓我聯(lián)想到了團(tuán)隊的重要性和領(lǐng)導(dǎo)人的不容易。劉建文總監(jiān)和我還有兩位家人走在最前面,我們的指壓板上站滿了4、5個人,我記得途中劉總監(jiān)一直在小聲的跟我說“踩我腳上,踩我腳上,沒事,我不疼。”真的不疼嗎?為了能夠有足夠的空間給到后面的人,我們是腳踩腳,那感覺真的很疼。也讓我想到了領(lǐng)導(dǎo)真的不容易,她們?yōu)槲覀冋陲L(fēng)擋雨,盡量給到我們最好的,同樣身為領(lǐng)導(dǎo)的我也是一樣的,讓自己做到最好,讓自己的員工不要那么累。壓力和責(zé)任都是領(lǐng)導(dǎo)們在為我們扛著頂著。中途,我哭了,不是疼,不是累,是我真心的感受到了這份艱辛和不容易,是這份寧愿讓自己多承擔(dān)一些,也不愿把壓力多分給自己的員工一些的這份心。眼看著一個個的團(tuán)隊都到了終點,好著急,我小聲的說“怎么辦她們都到了?!眲⒔ㄎ目偙O(jiān)說“沒關(guān)系,我們慢慢來?!笔堑奈覀冞^來了,我們成功了。雖然是最后一名,可是我們不拋棄不放棄的精神還在,憑這一點我們就是成功者。
到了晚上我們參與了沙漠掘金這個游戲,這個游戲給我的感悟就是團(tuán)隊的重要性:統(tǒng)一的目標(biāo),行為,形象。和咱們公司的模式:目標(biāo)計劃、分工分責(zé)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、開會總結(jié)、重獎重罰是一樣的,我們之所以沒有拿第一,是因為我們這個游戲最開始沒有盤算好。如果盤算好了可能我們的名次還會更往前。所以我們的目標(biāo)計劃這一塊在工作中是非常重要的,目標(biāo)需要量化和細(xì)化。再到分工分責(zé)。讓全員動起來,讓每一個員工都參與進(jìn)來,這樣領(lǐng)導(dǎo)和員工都會很輕松的完成我們所定的目標(biāo)。如果只是領(lǐng)導(dǎo)著急策劃著這一切,可能不會死,但是永遠(yuǎn)也不可能成為第一,所以團(tuán)隊很重要。
通過此次拓展活動后的心得希望接下來自己能夠很好的把它結(jié)合到工作中發(fā)揮到極致。
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