下面是各個部門參加公司團(tuán)建活動的一些同事們寫的團(tuán)建心得和感悟,有高管層、中層領(lǐng)導(dǎo)、普通員工、新員工、勞務(wù)分包。
快來看看他們都寫了啥......
總裁辦劉栩
如何實現(xiàn)1+1>2
作為一個混改公司,文化應(yīng)該從“融合”開始,然而融合絕非簡單相加,如何取得1+1>2的效果是公司目前企業(yè)文化建立的基礎(chǔ)。
知之非難,行之不易,并非任何兩種事物的組合都能實現(xiàn)共振,放大彼此的優(yōu)點,掩蓋互相的缺點。多少事實證明,一味的用原先某一種文化理念去灌輸?shù)叫碌钠髽I(yè)中只能起到適得其反的作用,正如東施效顰,即便學(xué)到了皮毛,也未得精髓,這樣的融合注定行之不遠(yuǎn)。
文化融合行在融、意在合,從融到合,需要找到變化的價值支點。這種支點一是存在于企業(yè)的獨特性中,正所謂企業(yè)具有哪些獨特的理念,把他們梳理、挖掘出來,這是融合之“神”,關(guān)鍵所在;二是存在于企業(yè)包容性中,混改企業(yè)本身就兼具央企的謹(jǐn)慎和民企的靈活,二者如何包容并共存帶動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展也就是企業(yè)文化的精髓。
萬事開頭難,隨著公司第一次團(tuán)建的圓滿落幕,同心擊鼓這個團(tuán)建游戲給我?guī)淼母杏|最大:只要大家為了一個共同的目標(biāo)而同心努力,記錄一定會被打破,事情一定會辦成!
工程部姚巧建
同心擊鼓---團(tuán)結(jié)的力量
兩天的戶外團(tuán)建活動結(jié)束了,通過團(tuán)建活動與公司各部門同事有更多的接觸和面對面的交流,這樣便于工程部以后更好的開展工作。團(tuán)建活動中有四項游戲,我對其中同心擊鼓感觸頗深。
鼓的四周有環(huán)扣,用繩子鏈接環(huán)扣,所有人拉著繩子使鼓懸在空中,通過緊松繩子使鼓上下晃動。在鼓面上放一只小球,鼓面擊球,把控力度調(diào)整彈性。這個游戲需要大家齊心協(xié)力、配合默契,操作中需用力均勻,力爭使鼓面平穩(wěn)上下浮動,擊球次數(shù)才能增加。通過多次嘗試和磨合,最終打破記錄,士氣大增,這個團(tuán)建游戲讓大家感覺到團(tuán)結(jié)的力量,增加了企業(yè)的凝聚力。
商務(wù)部包靜
沁園春華鑫
香泉湖畔,群賢畢至,六月未央。
登雞籠山顛,俯仰之間;林中古寺,鐘聲冥鳴。
四平八穩(wěn),群龍取水,綠橙之間皆英豪。
同擊鼓,急速五子棋,激昂更甚。
記有往事萬般,初識華鑫俱少年。
期日月今古,初心不改。風(fēng)華永駐,齊心共進(jìn)。
風(fēng)扶直上,筆潤華年,精勤勉勵天猶眷。
看捷報,哺神州萬世,再話巴山。
華鑫---走的更遠(yuǎn),飛的更高
短暫的團(tuán)建活動完美的落幕了,但團(tuán)建中的各種情景還歷歷在目,心緒久久不能平靜。
通過豐富多彩的團(tuán)建拓展活動,讓我感受到了華鑫人的團(tuán)結(jié)、信任、互助、責(zé)任心、創(chuàng)新思維、和不服輸?shù)木?。四平八穩(wěn)活動鍛煉了我們的協(xié)調(diào)能力;急速五子棋鍛煉了我們的思維能力;群龍取水讓我們腦洞大開同時也開拓了大家都很拼想辦法的思維,讓我不由的想起了辦法總比困難多;同心擊鼓讓我們真正的理解了團(tuán)隊的力量,也是讓我感悟最深刻的一個活動,我們?nèi)A鑫團(tuán)隊發(fā)揚了眾人齊泰山移的精神最終打破了原來團(tuán)隊創(chuàng)造的記錄,大家的臉上都流露出滿足的笑容;爬雞籠山活動讓我們增強了體質(zhì)鍛煉了身體,磨礪了我們的毅力,領(lǐng)略了山登絕頂我為峰的意境。
本次公司團(tuán)建活動,讓我們深刻的意識到團(tuán)隊的凝聚力,我們相互間的協(xié)作能力在慢慢的磨合中通過每一項活動都在提高,努力做到更完美,大家擰成一股繩一起向前沖!為了一個共同的目標(biāo),我們共同努力,努力到無能為力,拼搏到感動自己!
感謝公司給我們這樣一次成長的機會,讓我們在今后的工作和學(xué)習(xí)中更好的發(fā)揮團(tuán)隊意識,相信在華鑫的平臺上,全體華鑫人通過不懈努力和堅持,華鑫一定會走的更遠(yuǎn)、飛的更高!
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