6月3號,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下去北京懷柔沃琳山莊拓展基地參加了一次戶外拓展訓(xùn)練,經(jīng)過一天的拓展訓(xùn)練活動,感觸非常多,收獲滿滿。
這次參加戶外拓展訓(xùn)練主要有兩項內(nèi)容是我覺得受益匪淺。
當(dāng)時我們?nèi)⒓油卣沟耐卤环殖?個分隊,有一個拓展訓(xùn)練游戲,撲克牌的游戲,總共是十三張撲克牌,然后每個隊有20個人左右,這幾張撲克是1-13,是反面朝上的,需要把這幾個撲克牌按照順序找出來。這幾個隊員是距離撲克牌的地方是5米遠左右,20幾個人,依次去掀撲克牌,如果翻錯了需要扣過,但是游戲期間是不能說話交流的。然而這次小小的游戲我們做的并不成功,過了競賽時間都沒有按照順序找到。
第一,團隊成員之間的溝通協(xié)調(diào)問題。因為在游戲開始之前,我們是有充足的準備討論時間,但是這個討論的時間意見不同意,導(dǎo)致沒有一個統(tǒng)一的執(zhí)行方案,當(dāng)我們第一個同事回來之后,他翻的是幾,沒又辦法順利的傳到下一個人心里,同樣的以此類推,可以說誰也不知道誰要表達什么意見。
第二,相互學(xué)習(xí)借鑒的重要性。當(dāng)時我們看到紅隊的一個方式是在地上畫一個圖,當(dāng)掀開之后把看到的數(shù)字寫到地上,這樣避免下一個人重復(fù)翻那張牌。提高了效率,并且人員之間有相互了解,相互知道改怎么樣完成這個拓展訓(xùn)練游戲。如果我們能夠很好的利用紅隊的方法的話那么效率會提高很多的。
第三,團隊之間的相互溝通和意見統(tǒng)一執(zhí)行。撲克牌團建游戲總共三輪,每輪的規(guī)則有所變動,中間都會給到7分鐘左右的討論時間,但是這個討論期間,大家并沒有形成統(tǒng)一的意見,沒有一個統(tǒng)一的執(zhí)行方案,以至于在開始之后每個人翻的哪張牌后面的人不知道,甚至出現(xiàn)一張牌被翻了5-6次。
下午的時分,有一個“驛站傳書”的拓展訓(xùn)練游戲是對我印象最深刻的。這個團建游戲是一個隊20幾個人按照順序依次做好,每個人只能看到前方的背部,從后面一個得到的數(shù)字向前面?zhèn)鲿鴶?shù)字,最快的得分最高。
這個拓展訓(xùn)練游戲感悟也是很多。第一,當(dāng)我們拓展教練宣布3條規(guī)則時候,我們并沒有想到不出規(guī)則發(fā)散性思維去完成這個任務(wù),而是一直用最傳統(tǒng)的墨守成規(guī)。例如,黃隊就想到了用手機從最后一名數(shù)字傳輸給第一名。當(dāng)限制這個規(guī)則之后又沒有想到新的方法方式。第二,團隊溝通協(xié)作的重要性。這個游戲分好幾次,每次團隊之前溝通的時間越來越少,這就使得我們必須通過高效快速的溝通去完成團隊之間意見的統(tǒng)一和執(zhí)行。
總之,這次的戶外拓展訓(xùn)練使得我受益良多,為今后的工作和生活有了很多的啟示,也是非常感謝公司能夠給到這樣的機會去成長,我相信這次公司拓展訓(xùn)練所感悟和學(xué)習(xí)到的東西對我今后的工作會有很多的幫助。
轉(zhuǎn)載需授權(quán):http://m.jinyihuith.com/xinde/1440.html
上一篇:拓展訓(xùn)練的榮譽墻的目的是什么 | 下一篇:公司團建拓展心得1000字 |