團(tuán)建拓展訓(xùn)練總結(jié)1500字

　　《團(tuán)建活動(dòng)參與感》

　　4月13日，這天一早大家就準(zhǔn)時(shí)趕到公司集合一起坐車去北京拓展訓(xùn)練基地。通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)，我不僅了解了自己，考驗(yàn)了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神，還從各個(gè)活動(dòng)中受益匪淺，感想頗多。從我們組隊(duì)，到為我們隊(duì)起名字、設(shè)計(jì)隊(duì)旗和口號(hào)、選擇隊(duì)歌!大家都積極討論，設(shè)想頗多。當(dāng)然目的只為了一個(gè)，一個(gè)最終的統(tǒng)一!

　　第一個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目就是鼓動(dòng)人心，這是一個(gè)特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的拓展項(xiàng)目，隊(duì)員們必須共同努力，團(tuán)結(jié)一心，相互配合才能完成，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)我有以下感想：明確目標(biāo)、步調(diào)一致，團(tuán)隊(duì)必須非常清楚要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并注重團(tuán)隊(duì)默契、團(tuán)隊(duì)合力才有可能創(chuàng)造佳績(jī)，在工作中面對(duì)不確定的未來(lái)，我們必須要保持清醒的頭腦，明確當(dāng)前首要目標(biāo)和工作任務(wù)，合理安排時(shí)間計(jì)劃，自己的工作節(jié)奏要與集體一致，才不會(huì)拖隊(duì)伍后退。不怕挫折。反思總結(jié)隊(duì)里的每個(gè)人都要有不怕挫折、不斷進(jìn)取的意識(shí)，因?yàn)樵谇皫状蔚氖『?，全?duì)必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并積極投入實(shí)踐，才有可能在其后的顛球中創(chuàng)造佳績(jī)有效溝通、精誠(chéng)合作在活動(dòng)中隊(duì)伍里面充滿相互鼓勵(lì)、相互感謝的情緒，大家積極發(fā)言尋找解決辦法，為贏得比賽打好基礎(chǔ)，工作中因?yàn)榇蠹叶加泄餐哪繕?biāo)和信念，相互體諒，相互信任，相互促進(jìn)，這樣的集體才有凝聚力，成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的團(tuán)隊(duì)。

　　第二個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目是穿越電網(wǎng)，這個(gè)游戲，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從若干個(gè)大小不一的網(wǎng)孔中鉆過(guò)去，身體不能碰到電網(wǎng)，且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔。看著我們隊(duì)里幾個(gè)彪形大漢，再望望那奇形怪狀的網(wǎng)孔，絕望之情溢于言表，完全不敢相信能全部過(guò)。這個(gè)活動(dòng)讓我明白有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)，一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開(kāi)展。同樣，在日常工作中，我們每個(gè)人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計(jì)劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍，才能從容自如做好每一件事情?，F(xiàn)在明白了，只要有信心，一切皆有可能!

　　第三個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目就是最刺激的高空斷橋項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目有兩種，第一個(gè)是高空斷橋，是在距離地面高度為8米的高空搭起了一座獨(dú)木橋,而這個(gè)橋的中間卻是斷開(kāi)的,間距1.2米-1.4米,要求所有隊(duì)員爬上8米的高空后,從一側(cè)邁到另一側(cè),再?gòu)牧硪粋?cè)邁回來(lái),最后原路返回,要求隊(duì)員完成兩次夸越。第二個(gè)就是天使之手，兩人一起順著一根立柱，徒手爬山9.6米高度，4只手相互支撐，從鋼絲的一端走向越來(lái)越寬的另外一端，挑戰(zhàn)成功;專業(yè)教練將學(xué)員空降回地面?？朔睦镎系K，表面上似乎你做不到的事情，其實(shí)并不是你想象的那么困難;無(wú)論后退是多么舒適，也不為舒適而后退;無(wú)論前進(jìn)是多么艱難，也要在艱難中前進(jìn)。從這兩個(gè)項(xiàng)目中最重要的就是相信隊(duì)友，了解自己的潛能，能夠在工作上放開(kāi)自己，情緒控制，心態(tài)管理，在任何時(shí)候都能夠?yàn)榻M織創(chuàng)造績(jī)效。每個(gè)人的成功，都有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每一次的挑戰(zhàn)都是對(duì)自我的重新探索，每一次的探索都源于團(tuán)隊(duì)給與的動(dòng)力!因此個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，團(tuán)隊(duì)的提升與成功也離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的成長(zhǎng)與發(fā)展，因此雙贏是我們共同追求的目標(biāo)，是平衡個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的重要原則。

　　通過(guò)這次團(tuán)建活動(dòng)我覺(jué)得所有的游戲和活動(dòng)無(wú)一不是在詮釋著團(tuán)隊(duì)的精神，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、溝通，執(zhí)行力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。做什么都好，每個(gè)人只要一條心，目標(biāo)清晰，按著一個(gè)目標(biāo)的去走，去做，每個(gè)人只要把領(lǐng)導(dǎo)安排給我們的任務(wù)，細(xì)心完成好。其實(shí)我們的工作就會(huì)做得很好，就會(huì)很有效率，做得很有成績(jī)。當(dāng)然，這前提也離不開(kāi)隊(duì)伍以及上下屬之間良好的溝通能力。如果上下屬的細(xì)節(jié)沒(méi)溝通好，沒(méi)安排好。同事之間的配合沒(méi)有溝通好，沒(méi)有融洽。領(lǐng)導(dǎo)就算有再好的方針也是不可能把事情做得好，做得優(yōu)秀的。所以溝通能力非常重要!

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