團(tuán)建活動(dòng)|相逢是緣，我們自是陽(yáng)光

　　團(tuán)建活動(dòng)|相逢是緣，我們自是陽(yáng)光

　　團(tuán)建活動(dòng)

　　大同第三分公司

　　我要在最短的時(shí)間內(nèi)

　　打造一個(gè)很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)!

　　大家好，我是靜靜，現(xiàn)在任職經(jīng)理，在企業(yè)已經(jīng)工作3年了!我是2017年11月份來(lái)到店做基層服務(wù)員，一直非常努力，專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)都得到了很大提升，得到了師傅和店長(zhǎng)的認(rèn)可，2018年6月份被提拔為主管，9月份升職到店助，11月份擔(dān)任實(shí)習(xí)店長(zhǎng)一職，竹犇的晉升通道很明確，持續(xù)奮斗，經(jīng)過(guò)各項(xiàng)考核，就可以不斷攀升?？僧?dāng)時(shí)由于自己的個(gè)人原因長(zhǎng)休了一段時(shí)間，2019年8月份重新上崗到恒圓魏都店任職店助8個(gè)月，2020年4月我的努力再次得到李總的認(rèn)可，把我安排到大同旗艦店——美好新里程店任職店助，6月份被委派到岌岌可危的御馨花都店任職店長(zhǎng)，剛來(lái)非常緊張，每天安慰自己。萬(wàn)事開頭難，我相信只要心定下來(lái)，不斷努力，一切都會(huì)好起來(lái)的，期間人事部不斷輸送新員工，目前雖然還不是很充足，但是我堅(jiān)信，我會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)打造出一個(gè)很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)!

　　我們都知道，團(tuán)建活動(dòng)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，首先要有幾個(gè)和諧默契的隊(duì)員，然后有共同奮斗的目標(biāo)，才能完成工作上的突破。團(tuán)建，無(wú)疑是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力最有效的方法。在當(dāng)今的職場(chǎng)上，大多數(shù)的90后及00后，他們都很有自己的想法，工作對(duì)于他們來(lái)說(shuō)不僅僅只是為了工資，更多追求的是一種價(jià)值觀的體現(xiàn)。他們希望在工作崗位上發(fā)揮出他們自己的價(jià)值，同時(shí)還能有個(gè)愉快的心情。導(dǎo)致現(xiàn)在很多企業(yè)留不住員工，其本質(zhì)原因就是沒(méi)有抓住員工們?cè)诼殘?chǎng)的這種心態(tài)。所以這時(shí)候工作氛圍和工作環(huán)境就顯得十分重要了，想吸引員工、留住員工，舒適的企業(yè)環(huán)境和定期的團(tuán)建活動(dòng)就很有必要了。

　　團(tuán)隊(duì)的魅力

　　相逢是緣，相處更是難得的緣分，?家能夠?yàn)榱斯餐氖聵I(yè)一起奮斗，更是萬(wàn)里挑一的緣分。對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)，通過(guò)這種團(tuán)建活動(dòng)來(lái)解決新老員工的融合問(wèn)題、跨部門員工的溝通問(wèn)題、員工的凝聚力問(wèn)題，以及意志力及內(nèi)驅(qū)力的問(wèn)題，只有這些問(wèn)題都解決了才能更好的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作完美進(jìn)行且持續(xù)上升發(fā)展，因此團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于我們大同第三分公司來(lái)說(shuō)意義重大。我將和我的團(tuán)隊(duì)充滿陽(yáng)光，積極向上，滿滿正能量的出現(xiàn)在大家的面前。期待每次都會(huì)給顧客帶來(lái)最真誠(chéng)的微笑與服務(wù)!

　　在接下來(lái)的工作當(dāng)中，作為竹犇一家門店的職業(yè)經(jīng)理人，我將帶領(lǐng)著我的伙伴們不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，將店內(nèi)服務(wù)、氛圍、產(chǎn)品、衛(wèi)生都做到極致，滿足顧客的一切需求是我們的宗旨，把我的團(tuán)隊(duì)做強(qiáng)做大!奔跑吧!我的團(tuán)隊(duì)!加油!

轉(zhuǎn)載需授權(quán)：http://m.jinyihuith.com/news/1926.html