「80人」新員工團建活動

　　為了使新員工能夠盡快融入同為大家庭，上周周五同為舉辦了為期兩天的新員工團建活動。此次活動一共有80余近半年入職的新員工參與，除此之外，各個部門領導負責人也全程共同參與其中。

　　團建怎么玩?

　　情景劇

　　經過上午兩位資深行業(yè)大咖講述，新員工對安防行業(yè)和公司的產品有了更加細致和深入的了解。六月天的荔枝林是戶外拓展的好去處。在專業(yè)的風云際拓展教練團帶領下，下午大家開始了真正的戶外體驗活動。由于大家跨部門之間還是相對陌生，于是教練設計了一些諸如記名字，自我介紹等小游戲幫助大家快速熟絡起來。隨后拓展教練開始將大部隊分為六個小組，設計演繹上午葉總與邱總介紹的產品知識關鍵字情景劇。由于葉工在介紹人臉識別時候舉例前段時間大家熱議的張學友演唱會抓人運用到了人臉識別技術事件，因此張學友演唱會頻頻出現(xiàn)在情景劇中，讓人不禁懷疑張學友或成此次活動最大贏家?，F(xiàn)場大家討論分工、角色扮演，編寫臺詞，一時之間好不熱鬧，在輕松玩樂之余也對產品知識有了更深刻的記憶。

　　晚會

　　暮色四合，落日熔金。夜色里，生態(tài)園顯得分外寧靜悠長。然而傳來的一次次的歡聲笑語劃破了原本寂靜的夜。大廳里大家正在熱火朝天的表演節(jié)目，男女反串版的非誠勿擾，西游記之女兒國、鋼管舞、時裝走秀、西門慶與潘金蓮等等，笑聲跌宕起伏。只見男女反串版本的非誠勿擾里，一個個平常在工作中嚴謹高冷的技術男現(xiàn)在都變成了扭腰擺臀嬌羞妹子，一個個平日溫柔似水的萌妹子扯著嗓子反串成為東北大爺，讓人忍俊不禁，其中一位反串女神的男同胞一本正經的反問我們的女同事，你抽煙嗎?你喝酒嗎?你每天十二點前回家嗎?一時之間笑料不斷。西游記之女兒國的劇情設計運用了很多現(xiàn)代元素如：識別妖精采用人臉識別技術，通關文牒采用的是掃碼，悟空的帽子顏色變成了最新潮的原諒綠等等諸如此類，不得不讓人佩服他們的腦洞大開，而潘金蓮與西門慶還在現(xiàn)場玩起了穿越以及靈魂互換，更是高潮迭起。

　　第二天勤勞的小伙伴去海邊觀看了日出。由于日光猛烈，所以盡量在室內活動，教練設計了兩個活動來考驗團隊之間的默契與信任。第一個活動是將每組分為三個小組，分別是生產組、研發(fā)組、營銷組，營銷組需要根據(jù)教練準備的積木，在一定時間內將積木顏色和形狀用手勢給到研發(fā)，研發(fā)再將營銷組傳遞過來的信息用手勢傳遞給生產組，生產組需要收集研發(fā)反饋的信息拼接積木，最終營銷組和生產組積木一樣為勝，以此來模擬產品在生產出來的過程各個部門之間的協(xié)調與溝通。在這個活動當中大家都深刻體會到了溝通和合作的重要性，明確分工，傳遞最有效的信息，才是獲取勝利的關鍵。隨后的司令、指揮官、士兵角色扮演游戲，更是讓大家體會到了不同角色之間所承擔的責任，讓大家學會了換位思考。

　　一番團建活動過后大家早已饑腸轆轆，開始準備野餐。洗菜、摘菜、炒菜有條不紊的準備著，每組隊里都有一個大廚，負責掌勺炒菜，手藝盡管比不上餐館，但大家樂在其中。時間就這樣悄無聲息的來到了下午，此次團建的最后一項活動---為準備好的“同為因你而精彩”巨幅畫布描色。巨幅畫布被分為六等分，每組負責一小塊，調色，上色，對于缺少的顏色則需要和跨組協(xié)調借用，或者是去由教練團組成的黑店表演節(jié)目換取相應的顏色。大家很快的確定了誰負責調色，誰負責上色，誰負責公關協(xié)調，誰負責表，誰負責采購，盡管在活動執(zhí)行的時候，有些許的分歧，但卻都朝著正確的方向前進著。先完成的隊伍主動去幫助暫時落后的隊伍，一起完成，不一會兒大家拉著七彩斑斕的畫布來到綠茵草地上開始合照航拍。

　　兩天一夜的團建活動在航拍中在大家的歡呼聲里結束了。全程活動大家都全情參與，公司的領導也深入同事中間，積極配合參與全程團建活動。盡管日光猛烈，但我們的青春斗志昂揚在整片生態(tài)園的天空，那聲歡笑聲也蕩漾著透徹的白云藍天，交織和映照著我們以后的同為生涯。此行團建活動讓我們更加的了解公司，信任彼此，在堅定的安防路上，七月的陽光將會更加絢燦。

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