說到拓展訓(xùn)練,不能不說到兼職拓展教練,從最初成立北京拓展訓(xùn)練學(xué)校,培訓(xùn)的主力軍就是兼職的教練們。
選擇用兼職拓展教練,有兩個(gè)原因:一是當(dāng)年在香港的外展訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)見到的拓展教練們都是戶外的形象,一個(gè)個(gè)黝黑、健壯,皮膚緊包著肌肉,給人健康、陽光、積極向上的印象,劉總經(jīng)理希望找到這樣的拓展教練,他曾經(jīng)對我說:“將來咱們的教練,一個(gè)個(gè)身材高大,有培訓(xùn)的時(shí)候,每人都開著SUV來到這里,戴著畏鏡??針O了!”"當(dāng)然還必須要具備一定的文化水平。于是劉總經(jīng)理在他就讀過的北京師范大學(xué)和王途當(dāng)時(shí)工作的北京工商大學(xué)找到幾個(gè)教練,主要是體育老師,他們既有良好的體能,也有較高的學(xué)歷,其中有兩個(gè)博士、一個(gè)碩士,其他都是大學(xué)本科畢業(yè),由這些人組成了最初拓展訓(xùn)練的兼職教練隊(duì)伍。二是剛剛成立的企業(yè)沒有錢養(yǎng)人,因?yàn)槟菚r(shí)業(yè)務(wù)少,而且戶外訓(xùn)練有淡季和旺季之分,北京地區(qū)適合戶外活動(dòng)的天氣應(yīng)該是從4月中旬到11月初,在冬季是無法在戶外訓(xùn)練的,如果全是專職教練的話,冬季設(shè)有業(yè)務(wù)、還要支付這些教練的工資,對企業(yè)發(fā)展是沉重的負(fù)擔(dān)。對于剛剛起步的企業(yè)來說,用兼職教練是成本最低的運(yùn)營設(shè)計(jì)和贏利模式。
后來步入此行業(yè)的培訓(xùn)公司紛紛效仿此種模式,十幾年的發(fā)展成了一種行業(yè)現(xiàn)象,幾乎100%的培訓(xùn)公司都在使用兼職教練。
到了今天,拓展訓(xùn)練行業(yè)依然盛行使用兼職教練,原因與人眾人公司的初衷相同。
然而,看事物不能只看現(xiàn)象,還要看事物的本質(zhì)。我們來分析一下拓展訓(xùn)練行業(yè)的兼職現(xiàn)象。
“兼職”這個(gè)詞的英文是Part time.即用自己一部分的時(shí)間從事某種工作。人眾人公司早期的兼職教練就是這樣,他們都有自己的一份職業(yè),然后利用自己的閑暇時(shí)間來拓展訓(xùn)練學(xué)校做教練。
隨著這個(gè)行業(yè)的發(fā)展,這種工作模式發(fā)生了很大的變化,從開始的兼職教練變成了“專兼取教練”,即是“專門做兼職的教練”。 他們不再有自己的正式工作,用全部的時(shí)間來做兼職的工作,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候,拓展訓(xùn)練已經(jīng)在大江南北飛速傳播,大量的拓展訓(xùn)練公司出現(xiàn)在這個(gè)市場上,他們的業(yè)務(wù)量讓這些推職的拓展教練不用找其他工作就可以養(yǎng)家糊口,而且他們慢慢發(fā)現(xiàn)做“專兼職教練”的好生還不僅如此,總結(jié)起來有三個(gè)益處:
第一,可以經(jīng)常性地、大面積地收獲尊重。這是由于這個(gè)訓(xùn)練方式的特殊性,有尚個(gè)方面的原國,其一,時(shí)回短。培訓(xùn)一般在兩三天里完成,教練可以把自己身上所有的優(yōu)秀品質(zhì)星現(xiàn)在學(xué)員面前,學(xué)員在這個(gè)時(shí)間段里看到的都是教練身上最閃光的地方。其二,拓震訓(xùn)練最主要的是一個(gè)個(gè)具體的、不同作用的項(xiàng)目帶給學(xué)員的震撼,比如,當(dāng)你購過了 “高空斯析”,你會(huì)得到自我突破的成就感,當(dāng)你和伙伴們一起翻越了“求生墻”,你會(huì)更深刻地理解團(tuán)隊(duì)的力量。如果是學(xué)員初次體驗(yàn)拓展訓(xùn)練的話,他會(huì)把這種感覺移情在帶隊(duì)的教練身上,因此他們的帶隊(duì)教練會(huì)得到特別的尊重和贊美。
第二,追求到了“相對自由”的人生境界。在當(dāng)初不允許有自由職業(yè)的社會(huì)環(huán)境里,每個(gè)成年人都要進(jìn)入一個(gè)組織里謀生,在組織里工作,你獲得工資收人,但你必須要服從這個(gè)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。僅從出勤制度”來看,你不能遲到早退,你不能曠工,你有事必須提前請假甚至被扣相應(yīng)數(shù)量的工資,病假必須要有正規(guī)醫(yī)院開具的病假條,否則以曠工處理。此外,在組里籠罩著一種“政治”氣氛,你想進(jìn)步、想晉升,必須與組織保持高度一致才行,即使你有突出的才干,如果你不“人鄉(xiāng)隨俗”,注定事與愿違。因此,在這樣的組織里面你沒有自由,你被這個(gè)組織全面管束,這時(shí),任何的自由意志在生存面前都不堪一擊。但是,社會(huì)在發(fā)展,文明在進(jìn)步,當(dāng)人類社會(huì)進(jìn)入21世紀(jì)的時(shí)候,人們可以憑借自己的一技之長擺脫組織的束縛,拓展教練們突然發(fā)現(xiàn),不必去找全職工作,僅僅是做兼職教練就可以與工薪族所獲相等,甚至更高,況且,沒有KPL.你可以更加自由地發(fā)展你自己,而且相比較,職業(yè)的產(chǎn)出比很高。以北京為例,一個(gè)中等水平的拓展教練當(dāng)時(shí)一天的謀翻是500-600元,那么一個(gè)月里你只要工作10天,就已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)時(shí)的平均工資了(新華網(wǎng)北京3月27日電 北京市統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布的2005年北京市職工平約工資通告顯示,2005年北京市職工年平均工資為32808元、首次超過3萬元)。
第三,有益健康。從生理上講,拓展教練工作的場所基本上是在戶外,經(jīng)常在山清水秀的風(fēng)景勝地開展活動(dòng),飽覽祖國的名山大川。由于在不停地運(yùn)動(dòng),拓展訓(xùn)練的教練們會(huì)比整天待在室內(nèi)的上班族鍛煉得要多一些,整體體質(zhì)自然要好一些。此外,拓展訓(xùn)練的宗旨就是傳遞給參訓(xùn)學(xué)員積極向上的心態(tài),而這種傳遞不是靠說的,更多的是靠影響,因此,拓展訓(xùn)練的教練首先要保持積極向上的心態(tài),心理健康?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的研究認(rèn)為,心態(tài)的健康是身體健康的前提,一些重大疾病的發(fā)病取決于心態(tài),心態(tài)好自然抵抗力強(qiáng)。因此,拓展教練相軟于一般行業(yè)的人身體更健康。
這些益處讓兼職拓展教練們得到了實(shí)惠,卻給拓展訓(xùn)練行業(yè)帶來了無盡的損害。毋庸諱言,今天拓展訓(xùn)練行業(yè)呈現(xiàn)的亂象,主要就是來自拓展訓(xùn)練公司使用兼職教練這一事實(shí)。
做兼職的人有一種“打工心態(tài)”,也就是“給多少錢,干多少活兒”。 曾經(jīng)有個(gè)兼職教練對我講過一件事,說一次他和幾個(gè)兼職教練給某個(gè)拓展公司帶隊(duì)做拓展訓(xùn)練,結(jié)束后大家站隊(duì)等待歡送學(xué)員,這時(shí)這家拓展公司的后勤工作人員把用過的器械裝在一個(gè)型料整理箱里,然后費(fèi)力地拖著去裝車。這個(gè)兼職教練一看是個(gè)身材瘦弱的女士,就準(zhǔn)備過去幫她抬箱子,可他剛剛邁出一步,就被身邊的另一個(gè)兼職教練一把揪住了,然后對他說:“管這閑事干嘛?他們給你多少錢呀?“這個(gè)故事很能說明兼職教練“打工心態(tài)”這個(gè)問題。
這些年兼職拓展訓(xùn)練的教練們與拓展訓(xùn)練公司之間是博奔生存的關(guān)系,拓展訓(xùn)練公司給他們工作機(jī)會(huì),他們替拓展訓(xùn)練公司培訓(xùn)客戶。拓展訓(xùn)練公司要降低成本,付給這些兼職教練最低勞務(wù)費(fèi):兼職教練要為提高工資、改善待遇而與拓展訓(xùn)練公司明爭暗斗。公司指責(zé)敏練矯情,只認(rèn)錢:兼職教練罵公司老板照心,“資本家”,公司煩透某個(gè)教練,可培訓(xùn)多了,還不得不請他來做教練:教練討厭某個(gè)公司,可這個(gè)公司來電叫他去帶隊(duì),他一邊罵著一邊麻利兒地趕去。公司經(jīng)常毀約,教練也時(shí)不時(shí)地放公司的鴿子:公司為了利益,可以“對不住”某些教練,這些教練就私下聯(lián)盟抵制這家公司; 公司為防止教練的不軌,要求他們接受條件苛刻的約定,高水平的教練還是有辦法撬走公司的客戶。
這樣的行業(yè)現(xiàn)狀,導(dǎo)致了相當(dāng)一部分兼職教練沒有生活的壓力,不受管束,不思進(jìn)取,每天得過且過,根本不用考慮學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)的問題,只是按照拓展訓(xùn)練公司傳遞來的客戶需求學(xué)一些活動(dòng)的方式。
今天兼職拓展教練的這種現(xiàn)狀、在最初是沒有人可預(yù)見的,包括創(chuàng)造了兼職教練這一模式的劉總經(jīng)理。
自然界與人類社會(huì)的變化有兩種:一種叫革命,一種叫演變。革命立竿見影,演變則需要時(shí)間,短則十幾年、二十年,長則需要幾十年甚至上百年,而大自然的滄海桑田則需要幾百上千年。
當(dāng)時(shí)做這個(gè)決定的時(shí)候沒有人能夠預(yù)料長時(shí)間的變化帶來的影響,劉總經(jīng)理也不想看到今天的結(jié)果,但是當(dāng)時(shí)看似對自己有利的決定一旦推出,就像射出的子彈無法拉回到槍膛一樣,結(jié)果會(huì)令人震驚,你想瞄準(zhǔn)的目標(biāo)沒有打中,而打中的目標(biāo)卻是你最不想打中的。
不受管束的兼職拓展教練養(yǎng)活了中國成千上萬的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),成千上萬的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在為活著而競爭的時(shí)候又把拓展訓(xùn)練這個(gè)產(chǎn)品從不成熟做到了劣質(zhì),以致今天社會(huì)大眾把拓展訓(xùn)練視同于雞肋一般的低端消費(fèi),都是來源于當(dāng)年使用兼職拓展訓(xùn)練教練的做法。
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